Radi se o inicijativi iz Sjeverne Rajne-Vestfalije i modelu WHKT-a, a ne o novcu koji se već može zatražiti. Vlada NRW-a je 6. jula 2026. predstavila inicijativu “FAIRsorgt” i poručila da “trudnoća ne smije biti profesionalni rizik”, prenosi Fenix..
Hiljadama žena u Njemačkoj uskoro bi mogla stići jednokratna pomoć od 5.000 eura, ali važno je odmah reći: novac još nije automatski odobren niti je mjera trenutno u punoj primjeni. Riječ je o inicijativi koja dolazi iz njemačke savezne zemlje Sjeverna Rajna-Vestfalija, a cilj je da se samozaposlenim trudnicama konačno omogući bolja zaštita tokom trudnoće i nakon poroda.
Prema prijedlogu koji podržava pokrajinska vlada NRW-a, samozaposlene žene bi tokom perioda rodiljne zaštite mogle dobiti jednokratnu isplatu od 5.000 eura. Taj period obuhvata šest sedmica prije očekivanog termina poroda i osam sedmica nakon rođenja djeteta, odnosno ukupno oko tri i po mjeseca.
Ministrica gospodarstva NRW-a Mona Neubaur poručila je da trudnoća ne smije biti profesionalni rizik. I tu je suština cijele priče. Žena koja ima svoj mali biznis, obrt, salon, studio, ordinaciju, radnju ili radi kao freelancer često nema luksuz da jednostavno stane. Ako ne radi, nema prihoda. Ako nema prihoda, računi ne čekaju.
KO BI IMAO PRAVO NA POMOĆ
Prema predloženom modelu Zapadnonjemačkog saveza obrtničkih komora, pomoć bi bila namijenjena samozaposlenim trudnicama. Dakle, ne radi se o svim ženama u Njemačkoj, nego o ženama koje rade samostalno i koje trenutno nemaju isti nivo rodiljne zaštite kao zaposlene radnice.
Zaposlene žene u Njemačkoj tokom rodiljne zaštite uglavnom imaju rodiljnu naknadu i dodatak poslodavca, čime im se u velikoj mjeri nadoknađuje raniji neto prihod. Samozaposlene žene su u mnogo težoj poziciji. One često moraju same nositi teret gubitka prihoda, troškova poslovanja i organizacije zamjene.
Zato prijedlog ne predviđa samo osnovnih 5.000 eura. Ako taj iznos ne bi bio dovoljan za nadoknadu izgubljenog prihoda, samozaposlena majka mogla bi tražiti dodatnu naknadu do visine svog dotadašnjeg neto dohotka. Predviđena je i mogućnost pomoći za pokrivanje tekućih troškova poslovanja ili angažovanje zamjene dok žena ne može raditi.
ZAŠTO JE OVA MJERA VAŽNA
Studija na kojoj se inicijativa temelji pokazala je koliko je problem ozbiljan. Prema navodima njemačkih medija, veliki broj samozaposlenih žena nastavlja raditi i tokom trudnoće, čak i kada rade poslove koji bi zaposlenicama često bili ograničeni zbog zaštite zdravlja.
Polovina ispitanica vratila se na posao već u prve četiri sedmice nakon poroda, dok im je prosječni mjesečni neto prihod u tom periodu značajno pao.
To je realnost koju mnogi ne vide. Kada žena radi za poslodavca, sistem je barem donekle prepoznaje. Kada radi sama za sebe, često se ponaša kao da poroda nema, kao da tijelo nema granice i kao da beba može čekati dok se posao ne završi.
A ne može.
Samozaposlene žene nisu manje majke zato što imaju vlastiti posao. Nisu manje trudnice zato što same plaćaju doprinose. I ne bi smjele biti kažnjene zato što su se usudile pokrenuti nešto svoje.
MJERA JOŠ NIJE ZAKON
Ipak, najvažnije je da se građani ne dovedu u zabludu. Ova pomoć još nije gotova odluka koju žene mogu odmah zatražiti. Savezna vlada Njemačke je u koalicijskom sporazumu najavila uvođenje rodiljne zaštite za samozaposlene, ali zakon još nije donesen.
Prema njemačkim izvorima, nadležno savezno ministarstvo radi na nacrtu, ali za sada nije poznato kada će zakon biti predstavljen niti kada bi mogao stupiti na snagu. Vlada NRW-a ovom inicijativom želi ubrzati Berlin.
Zato naslov mora biti pažljiv. Nije tačno reći da novac već stiže svim ženama. Tačno je reći da hiljadama samozaposlenih trudnica u Njemačkoj, ako prijedlog bude usvojen, može biti omogućena jednokratna pomoć od 5.000 eura uz dodatnu zaštitu prihoda.
To je velika razlika.
Za mnoge žene s Balkana koje žive i rade u Njemačkoj ova tema je posebno važna. Mnoge rade u njezi, ljepoti, čišćenju, ugostiteljstvu, zanatstvu, prevodilaštvu, online poslu ili imaju svoje male firme. Upravo takve žene često prve osjete koliko sistem zna biti hladan kada dođe trudnoća.
Ako Njemačka zaista uvede ovu mjeru, to bi bio važan korak prema poštenijem odnosu prema ženama koje same stvaraju posao. Jer trudnoća ne bi smjela biti finansijska kazna. A majčinstvo ne bi smjelo značiti da žena mora birati između zdravlja, djeteta i opstanka svog posla.
Izvori: Večernji list, Fenix, Vlada NRW-a, WHKT, Handwerksblatt.
