U BiH NAJAVLJUJU 14 PLATA GODIŠNJE: Za posao se prijavljuju i ljudi iz inostranstva
U Gornjem Vakufu-Uskoplju završava se tvornica sendvič panela, a direktor Darko Juričić najavljuje model koji će privući pažnju mnogih radnika: 14 plata godišnje, s dodatnim isplatama u junu i decembru.
Prema izvještajima objavljenim 8. novembra, investicija je vrijedna oko 30 miliona eura, a planirano je više od stotinu zaposlenih. Na konkurs je, prema pisanju BiznisInfo.ba, stiglo oko 350 prijava, od čega 150 iz inostranstva. Juričić je za Federalnu televiziju rekao da su prvi zaposleni već stigli iz drugih zemalja.
Komentar: Radnike privlače uslovi, a ne parole
Godinama slušamo kako treba zaustaviti odlazak ljudi. Onda se pojavi poslodavac koji najavi bolje uslove i odjednom se javljaju i oni koji su već otišli. Nema tu velike tajne: ljudi računaju mogu li od svog rada pristojno živjeti.
Dvije dodatne plate mogu značiti lakše plaćen godišnji odmor, pokrivene zimske troškove ili nešto ušteđevine. Radniku je to konkretnije od deset govora o tome koliko nam je važna dijaspora.
Ipak, broj isplata nije cijela priča. Važni su osnovna plata, radno vrijeme, sigurnost na poslu i jasno uređena prava. Četrnaest skromnih plata ne mora biti bolje od dvanaest većih. Najava će punu vrijednost dobiti kada bude pretočena u ugovore i redovne isplate.
Zato ovu investiciju vrijedi pozdraviti, bez proglašavanja preporoda prije početka punog rada. Prijave iz inostranstva jesu ohrabrujuće, ali nisu isto što i toliko povratničkih porodica.
Pouka za druge poslodavce prilično je jednostavna: prije žalbe da nema radnika, treba pogledati šta im se nudi. Ljudi žele poštenu zaradu, predvidiv raspored i odnos u kojem nisu potrošna roba.
Ako najavljeni uslovi budu ispunjeni, ova tvornica imat će bolju reklamu od bilo kakve kampanje: radnike koji će drugima preporučiti da dođu.
Izvori: BiznisInfo.ba i izjave za Federalnu televiziju, prenesene u izvještajima.
