Plate eksplodiraju? Minimalac bi mogao otići u nebesa!
Velike promjene na tržištu rada: minimalna plata mogla skočiti za 300 KM, mijenja se i pravilo bolovanja..
Radnike u Bosni i Hercegovini u narednom periodu mogli bi dočekati značajni pomaci kada je riječ o platama i radnim pravima. Nakon sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća BiH, u javnost su izašle informacije koje su odmah izazvale pažnju – govori se o mogućem značajnom povećanju minimalne plate, ali i o skraćivanju broja dana bolovanja koje bi plaćali poslodavci. Ove najave već su otvorile raspravu među radnicima, poslodavcima i sindikatima.
Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća Safudin Čengić najavio je da se razmatra prijedlog po kojem bi se broj dana bolovanja koji padaju na teret poslodavca smanjio sa sadašnjih 42 na svega 15 dana. Takvo rješenje, kako je istakao, bilo bi bliže praksi koja važi u većini zemalja Evropske unije, gdje radnici u prosjeku koriste znatno kraće bolovanje.
Ovo pitanje bilo je jedna od glavnih tema sjednice ESV-a, na kojoj se raspravljalo i o Uredbi o isplati neoporezive pomoći radnicima tokom 2026. godine. Poslodavci su insistirali da se zadrži dosadašnji iznos od 400 KM, dok su predstavnici vlasti ukazivali na fiskalne i druge izazove. Na kraju je postignut kompromis – u periodu od 1. januara do 31. jula radnicima će se moći isplaćivati 300 KM neoporezive pomoći, bez obračuna doprinosa.
Čengić je dodatno naglasio da su poslodavci nezadovoljni trenutnim stanjem u oblasti zdravstvenog osiguranja. Prema njihovim podacima, prosječno bolovanje u BiH traje oko 40 dana, dok je u Evropskoj uniji taj prosjek višestruko manji. Ministar zdravstva najavio je da će se o ovoj temi uskoro održati posebna, tematska sjednica ESV-a.
U isto vrijeme, iz sindikata stižu vijesti koje su radnike posebno obradovale. Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović izjavio je da postoji realna mogućnost povećanja minimalne plate sa 1.026 KM na 1.326 KM, i to bez dodatnog opterećenja porezima i doprinosima. Također je poručio da će sindikati aktivno učestvovati u izradi i usvajanju Zakona o minimalnoj plati.
Ako se najave pretoče u konkretne odluke, radnike u BiH očekuju ozbiljne promjene – veća minimalna plata s jedne strane i izmijenjena pravila bolovanja s druge. I dok sindikati povećanje plata vide kao nužan korak za dostojniji život, poslodavci insistiraju na rasterećenju troškova. Predstojeći mjeseci pokazat će hoće li se pronaći balans koji će zadovoljiti obje strane.
Izvor informacije: medijski izvještaji / sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća BiH
