Preokret za radnike iz BiH u Sloveniji: Ovo se dugo čekalo

Građane Bosne i Hercegovine koji planiraju otići raditi u Sloveniju uskoro bi mogle dočekati važne i pozitivne promjene.
Naime, zbog novih pravila koja je Slovenija uvela u oblasti zapošljavanja stranaca, mora se mijenjati i postojeći Sporazum između BiH i Slovenije o zapošljavanju naših radnika. Cilj je da se ljudi iz BiH ne dovedu u nepovoljniji položaj u odnosu na ostale strane radnike.
Kako prenose mediji, Međudržavna komisija koja prati provođenje ovog sporazuma predložila je Vijeću ministara BiH niz koraka kako bi se problemi u praksi riješili. Razlog je jasan – Slovenija je promijenila zakon, ukinula klasične radne dozvole i uvela jedinstvenu dozvolu za boravak i rad. To znači da se i stari sporazum mora prilagoditi novim pravilima, jer u suprotnom naši radnici mogu imati ograničena prava.
Jedna od ključnih promjena tiče se mogućnosti promjene poslodavca. Do sada su radnici iz BiH, kada dođu raditi u Sloveniju, bili praktično “vezani” za jednog poslodavca barem prvu godinu. Slovenska strana sada insistira da se izmijeni član 10. Sporazuma, kako bi radnici iz BiH mogli promijeniti poslodavca i u prvoj godini rada, uz novu dozvolu nadležnih organa.
Ova izmjena je posebno važna jer bi građani BiH konačno imali ista prava kao i ostali strani radnici u Sloveniji, čije zemlje nemaju poseban sporazum sa tom državom. Drugim riječima, naši ljudi više ne bi bili u nepovoljnijem položaju samo zato što dolaze iz BiH.
Komisija je uputila i jasan zaključak da obje države trebaju ubrzati proceduru i potpisati izmjene Sporazuma najkasnije do početka marta 2026. godine. Također, predloženo je da se u Sporazum doda nova odredba kojom bi se uredilo dostavljanje podataka o zapošljavanju građana BiH u Sloveniji, s obzirom na pojednostavljene procedure izdavanja dozvola.
Važno je istaći i da je Vijeće ministara BiH već planiralo da se tokom 2025. godine detaljno upozna s radom ove komisije. Ako se najavljene izmjene zaista usvoje, mnogim građanima BiH koji traže posao u Sloveniji to bi moglo značiti više sigurnosti, više prava i lakšu promjenu posla ako stvari ne budu išle kako su očekivali.



